Tata Steel: टाटा स्टील का बड़ा कदम, अब तीनों शिफ्ट में काम करेंगी महिला कर्मचारी
Meta Description: टाटा स्टील ने महिलाओं के लिए कार्यस्थल पर बड़ा बदलाव किया है। अब कंपनी ने ओडिशा के कलिंगनगर प्लांट में महिला कर्मचारियों को तीनों शिफ्ट में काम करने की अनुमति दी है। यह लैंगिक समानता और समावेशिता की दिशा में एक ऐतिहासिक कदम है।
टाटा स्टील का ऐतिहासिक निर्णय
भारत की अग्रणी स्टील कंपनी टाटा स्टील ने महिलाओं को अब तीनों शिफ्ट में काम करने का मौका देकर उद्योग जगत में एक नया इतिहास रच दिया है। कंपनी का मानना है कि यह पहल लैंगिक समानता (Gender Equality) और समावेशिता (Inclusivity) की दिशा में महत्वपूर्ण कदम है।
कलिंगनगर प्लांट में महिला कर्मचारियों की तैनाती
- टाटा स्टील ने ओडिशा के कलिंगनगर स्थित आउटबाउंड लाजिस्टिक विभाग में महिला कर्मचारियों की सफल तैनाती की है।
- वर्ष 2023 बैच के 39 ट्रेड अप्रेंटिस में से 26 महिलाएं शामिल हुईं, जिनमें से 18 महिलाओं को आउटबाउंड लाजिस्टिक विभाग में नियुक्त किया गया।
- महिलाओं को सुरक्षा, गुणवत्ता, इन्वेंट्री प्रबंधन और डिजिटल टूल्स का विशेष प्रशिक्षण दिया गया।
कंपनी प्रबंधन का बयान
कलिंगनगर प्लांट के महाप्रबंधक करमवीर सिंह ने कहा:
“हमने माइनिंग और लॉजिस्टिक के सभी शिफ्ट में महिलाओं को शामिल कर कार्यस्थल पर समावेशिता को बढ़ावा दिया है। यह न केवल लैंगिक समानता की दिशा में कदम है बल्कि उद्योग में महिलाओं के लिए नए अवसर भी खोलता है।”
नोआमुंडी माइंस से लेकर अग्निशमन दल तक
- टाटा स्टील भारत की पहली कंपनी है, जिसने सितंबर 2019 से नोआमुंडी माइंस में महिला माइनिंग इंजीनियरों को तीनों शिफ्ट में तैनात किया।
- कंपनी ने Women @ Mines, तेजस्विनी कार्यक्रम और Flames of Change जैसी पहलों से कार्यस्थल पर महिला प्रतिनिधित्व को बढ़ावा दिया है।
- हाल ही में कंपनी ने भारत का पहला महिला अग्निशमन दल (Firefighting Team) भी तैयार किया है।
लैंगिक समानता और समावेशिता की ओर बड़ा कदम
टाटा स्टील की यह पहल भारत के कॉरपोरेट जगत के लिए एक मिसाल है। इससे यह साबित होता है कि मैन्युफैक्चरिंग और माइनिंग जैसे पुरुष प्रधान माने जाने वाले क्षेत्रों में भी महिलाएं समान रूप से योगदान दे सकती हैं।
FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)
Q1. टाटा स्टील ने महिलाओं को किन विभागों में तैनात किया है?
➡️ टाटा स्टील ने महिलाओं को कलिंगनगर प्लांट के आउटबाउंड लाजिस्टिक विभाग और नोआमुंडी माइंस में सफलतापूर्वक तैनात किया है।
Q2. क्या महिलाएं टाटा स्टील में सभी शिफ्ट में काम कर रही हैं?
➡️ हाँ, कंपनी ने महिलाओं को तीनों शिफ्ट में कार्य करने की अनुमति दी है।
Q3. टाटा स्टील की महिला सशक्तिकरण की पहलें कौन सी हैं?
➡️ Women @ Mines, तेजस्विनी कार्यक्रम और Flames of Change इसके प्रमुख उदाहरण हैं।
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